'Veel van onze managers komen uit de Randstad'

John Kaspers van Hazewinkel Pers

De Hazewinkel Pers, uitgeefster van onder meer het Dagblad van het Noorden, is met hart en ziel ‘Ambassadeur van Groningen’. Dat betekent dat deze onderneming -een van de oudste bedrijven in de provincie Groningen - de campagne ondersteunt ter promotie van de provincie Groningen. Bovendien zal het bedrijf, waar mogelijk, uitdragen dat het uitstekend ondernemen is in Groningen. En dat doet het allemaal met liefde en plezier.

‘Wij denken dat de economische betekenis en de mogelijkheden van het Noorden wel eens worden onderschat. Er is een gezegde dat de afstand van Amsterdam naar Groningen eigenlijk twee keer langer is dan die van Groningen naar Amsterdam. Vanuit de Randstad ligt Groningen nog steeds heel ver weg, en die beeldvorming verandert maar nauwelijks. Overigens heeft dat niet alleen nadelen, maar ook voordelen. Want er zijn hier nu eenmaal minder files en de leefbaarheid is hier ook aanzienlijk groter’, vertelt John Kaspers, Regiomanager bij de Hazewinkel Pers. Maar het zou volgens hem voor de zwaarte van de Noordelijke economie wel wenselijk zijn wanneer er nog enkele bedrijven bij zouden komen.

Uitgever Hazewinkel Pers vormt zelf onderdeel van de Noordelijke Dagblad Combinatie, waartoe bijvoorbeeld ook de Leeuwarder Courant wordt gerekend. Deze NDC is landelijk bezig aan een stevige opmars. Zo behoren landelijke uitgaves als Kids Week en Studenten.net tot de NDC. Evenals de Uitgeverij Veen, Bosch en Keuning of het nieuwe landelijke magazine Noorderland. Ook is NDC nadrukkelijk betrokken bij Speurders.nl

‘We merken wel dat na de Randstad het Noorden nu het belangrijkste gebied in Nederland is geworden voor adverteerders. Eerst gaat men naar de Randstad, daarna naar de NDC en vervolgens pas naar de andere delen van Nederland. Binnen het concern zijn veel van onze managers afkomstig uit de Randstad, inclusief topdirecteur Jan de Roos. Er is bij het kader veel belangstelling voor een baan in het Noorden. Je hebt hier ongeveer dezelfde dynamiek, maar het leven is een stuk aangenamer, zeker ook voor de rest van je gezin’, zo betoogt Kaspers.

Hazewinkel Pers ondersteunt de campagne ‘Er gaat niets boven Groningen’ daarom van ganser harte. ‘We kunnen er namelijk helemaal achter staan. We vinden dat we als bedrijf een maatschappelijke betrokkenheid hebben. Maar in dit geval gaat het ons als bedrijf wel heel gemakkelijk af om de campagne te ondersteunen omdat we er zelf ook helemaal van overtuigd zijn dat het hier uitstekend wonen en werken is.’ Volgens Kaspers hoeft Groningen niet zo nodig de hoofdkantoren van de concerns te hebben. ‘Geef ons het werk maar liever, daar hebben we meer aan. En werken, dat doen we hier toch graag!’